新潟のホテル求人・観光旅行業の転職エージェント

転職ノウハウ

• 01

  POINT

  

  企業選び・求人探しが上手い

  旅行業界の転職が上手い人は、自分に合った求人を選ぶのが上手です。先ずは「内勤」か「外勤」かによって、求人の内容が大きく異なります。「内勤」は予約手配・発券などの社内での業務、「外勤」は営業や添乗など会社の外に出る業務です。
  もし業務経験や旅行会社での勤務経験が少なかったとしても、自身の特性や能力を活かせる会社と巡り合うことで内定をもらうことができます。レジャワークには、経験のない職種へのジョブチェンジによって転職を成功させた内定者もたくさんいます。

• 02

  POINT

  

  直ぐに修正できる履歴書・志望動機

  書類審査をスッと通過する人と、何度も書類審査で不合格になる人がいます。スッと内定をもらう人の履歴書には、次の3つの共通点があります！
  
  ① 履歴書は手書きじゃなくてもOK！むしろ自由にブラッシュアップしやすいデータの方がおすすめ。
  ② 志望動機は、応募する旅行会社の求人内容や、理念・風土に合わせて書くこと。
  ③ 過去〜現在の流れが分かり易いこと。（意外と大事）また、キャリアアドバイザーからのアドバイスによって素直に履歴書を修正できる人も、転職成功者の特徴です。

• 03

  POINT

  

  説得力が高く読み易い職務経歴書

  職務経歴書で大切なことは、「説得力」と「読み易さ」です。
  【説得力の出し方】
  職務経歴書は、いつ（期間）・どのような立場で・何をやったのか。具体的な実績や数値を書くことがポイントです。
  【読み易い書き方】
  実績の数字やアピールポイントなどは、太字にしたり色を変えてもOKです。採用担当者は日々様々な職務経歴書を読むことに疲れている可能性があるので、読み易い職務経歴書が大好きです。
  職務経歴書の備考に、強みや活かせる経験、応募する旅行会社への想いなど、既定の項目に書ききれなかった自己PRを追記するのも転職成功者によく見られる特徴です！

• 04

  POINT

  

  行動力・即レス

  1回の転職活動で複数の内定をもらう人は「アクションが早い方」です。転職活動中は少しでも早いレスポンスを心掛け、履歴書と職務経歴書は直ぐに提出できるよう準備をしておいてください。
  転職成功者に共通した行動は、「会社を調べる」「転職相談をする」「模擬面接を受ける」ことです。転職相談や模擬面接を行った転職者さんに対して何も準備をしなかった方の内定率は、なんと30％以上もダウンしてしまう結果が出ています。（当社調べ）
  初動の速さと、事前準備が転職活動を大きく左右すると言っても過言ではありません。

• 05

  POINT

  

  内定をもらってから更に努力する

  内定が出たら終了！ではありません！！内定から入社までの期間は、短くて1ヶ月長ければ3ヶ月以上の場合もあります。
  現職の仕事で忙しいとは思いますが、必ず次の職場で働く準備をしてください。
  なぜなら「翌年昇給する可能性が高い」からです。内定を出す際、やや低めの期待値で給与を提示します。あなたが本当に期待通りの活躍をしてくれる保証はありません。逆に言うと、期待値を超え易いと言うことでもあります。その旅行会社の仕事内容を少しでも理解し、転職して直ぐにスタートダッシュを切ることができれば、たった1年で大幅な昇給も期待できます！