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業界経験者が運営!大量に応募を集めるだけではありません。レジャワークは観光旅行業・ホテル宿泊業での勤務経験があるスタッフや、業界に精通したスタッフで運営しています。ただの「横流し紹介」ではなく、業界の特性を理解したキャリアアドバイザーが目利きした上で「適切な求職者」をご紹介いたします。
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応募者の 傾向 |
観光業界の経験者が多い 新潟好き・熱意がある |
未経験者 や 適当応募が多い | 経験者 や 適当応募がとても多い |
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面接 → 採用決定率 |
45% 以上 | 10% 程度 | 10% 未満 |
採用できる 人材の傾向 |
貴社との相性が良い 即戦力 & 離職率が低い |
給与・雇用条件を重視 | 入社後も研修・教育が必要 |
\ ご支持いただいております! / ご期待のお声
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新潟グランドホテル
取締役:小泉日呂登 様
従業員数:約130名新潟の観光業に特化するに共感しました。ご提案いただきその場で掲載を決めました。新型コロナウィルスの影響で観光業界を離れた人が多い中、レジャワーク新潟さんはそういった人材へのアプローチに注力されます。また弊社はグループ会社も含めホテル事業に限らず飲食部門や交通事業のドライバー採用も行っています。そういった面でも非常に期待しております。
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【ステップ①】応募が発生したら、先ずは弊社キャリアアドバイザーが対応します。履歴書と職務経歴書を回収し貴社の募集要項やスクリーニング条件に当てはまっているかを確認します。
【ステップ②】条件をクリアしている方のみ、貴社に共有し書類選考を行っていただきます。
【ステップ③】面接に進む場合、貴社の希望日を伺い応募者と調整します。面接が複数回に及ぶ場合は③を繰り返します。
上記の通りすべてのやり取りに弊社が入ることで、貴社採用ご担当者様の負担を極力減らす努力を行っています。
レジャワーク新潟とは
レジャワーク新潟は、新潟県の観光業界専門求人メディアです。新潟県の観光業、ホテル旅館に精通したプロが、転職活動・就職活動を徹底サポートいたします。観光にまつわるほぼすべての業種を扱っており、正社員、アルバイト・パートの求人はもちろん、契約社員や業務委託、新卒採用の求人まで幅広い雇用形態に対応しております。新潟県在住または出身のキャリアアドバイザーが、求職者様のご要望やご希望(給与・年収、ボーナス・賞与、 働き方など)とご本人のキャリアを鑑みつつ、妥当な範囲で相談・交渉することも可能です。レジャワーク新潟に掲載されている求人は、すべて直接契約を結んでいる正規の求人であり、最新の転職情報です。求職者の皆様に、安心かつ納得のいく転職活動を行なっていただくため、一人ひとりに寄り添った親身なサポートをお約束いたします。
なぜ新潟県の観光業・ホテル業に特化した求人なのか
新潟県は、日本有数の自然豊かな地域であり、美しい四季、世界に誇るお米や日本酒、豊かな温泉地、そして雪国文化といった多彩な魅力にあふれています。こうした新潟県の魅力を、訪れる人々の心に残る体験として提供するためには、観光旅行業やホテル旅館に従事する「人材」の力が不可欠です。しかし実態は、特にホテルや観光ドライバーの人材が不足しており、企業が本来の力を発揮できておりません。私たちはレジャワーク新潟を通して、新潟の文化や価値を理解し、愛着を持って働く人材を発掘し、地元を代表する求人企業様とお繋ぎすることで、新潟県内の観光産業の活性化に努めます。観光業を通して魅力的な新潟県の創造に貢献して参ります。
求人・募集要項の掲載について
レジャワーク新潟では、ホテル旅館、観光ドライバー・運転手、飲食点・観光グルメ、レジャー・スポーツ施設、伝統工芸・特産品、観光施設・ショップ、観光メディアなどに関するお仕事の募集が可能です。新潟県の観光業・ホテル旅館に特化しており、業種職種ごとに求人・募集要項を掲載できるため、経験者や資格保有者からの応募比率が高いのが特徴です。また未経験者であっても、「新潟県を観光業で盛り上げたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを持った求職者からの応募が多く、離職率が低いのが特徴です。
観光業・ホテル旅館に精通したキャリアアドバイザーが、求人ごとのスクリーニング条件や採用ニーズを鑑みた上で求職者様をご紹介するため、ミスマッチが少なく、採用担当者様の負担軽減にも貢献するよう勤めています。サービスの品質にこだわりつつも、完全成果報酬型(掲載料無料)でご利用いただけますので、「採用にお金をかけられない」「応募が集まらない」「経験者の採用ができない」などのお悩みをお持ちの観光旅行業・ホテル旅館の皆様、ぜひレジャワーク新潟をご利用ください。
掲載料は無料です