新潟の観光業・ホテル業に特化した唯一の求人媒体
旅行業界・ホテル業界の採用実績No1
  • 初期費用・掲載費用
    0
  • 安心の返金保証
    あり

\ レジャワーク新潟 最大の特徴!/ Web広告×テレビCMをフル活用!

だから無料で応募が集まる!

対策、Google広告、SNS広告、テレビCM(80本/月) 新潟県のあらゆるチャネルを活用した圧倒的なリーチ数 観光旅行業・ホテル業で働く面白さを「まだ知らない求職者」に向け、 業界の魅力をしっかり伝え、母集団形成を行っています。

\ テレビCM 積極放映中!/ レジャワーク新潟【リリース編】

\ 応募を集めるだけじゃない!/ 選ばれる3つの理由

  • 01
    quality
    professional

    観光旅行・ホテル業に精通した
    業界経験者が運営!

    大量に応募を集めるだけではありません。レジャワークは観光旅行業・ホテル宿泊業での勤務経験があるスタッフや、業界に精通したスタッフで運営しています。ただの「横流し紹介」ではなく、業界の特性を理解したキャリアアドバイザーが目利きした上で「適切な求職者」をご紹介いたします。

  • 02
    environment
    marketing

    即戦力をご紹介!
    啓蒙型のキャリアアドバイス

    観光旅行・ホテル業界では、”おせっかい者”が活躍します。業界経験に問わず「ありがとう」を活力に働く求職者へアプローチし、観光業で働くことの面白さや意義を伝える”啓蒙型のキャリアアドバイス”が強みです。新潟県の観光業を盛り上げてくれる求職者の発掘に力を入れております。

  • 03
    development
    cost performance

    圧倒的なコスパ!
    新潟最安値×リスク0×返金保証あり

    「新潟県を観光業で元気にしたい!」そんな想いのあるチームが運営しています。求人企業様における採用の「コスト」「労力」「リスク」を極限まで抑えるサポート体制を整えており、先ずは新潟県の観光事業者様 1社1社に対して「事業の成長を支える存在」を目指した採用活動を行なっております。

\ リスク&デメリットゼロ!/ 安心の料金プラン・返金制度

他社
大手媒体
求人検索エンジン
※indeed・求人ボックスなど
料金形態・
費用
完全成果報酬型
理論年収の10%〜
成果報酬型 + 掲載費
理論年収の20~35%
クリック課金
※応募単価 平均1万円~3万円
返金制度 1か月以内の退職…80%返金
2か月以内の退職…50%返金
◯あり
※媒体による
×なし
応募者の
傾向
観光業界の経験者が多い
新潟好き・熱意がある
未経験者 や 適当応募が多い 経験者 や 適当応募がとても多い
キャリア
アドバイザー
業界経験者が
目利き・サポート
業界に詳しくない ×
自社の人事担当の負担
面接 →
採用決定率
45% 以上 10% 程度 10% 未満
採用できる
人材の傾向
貴社との相性が良い
即戦力 & 離職率が低い
給与・雇用条件を重視 入社後も研修・教育が必要

\ ご支持いただいております! / ご期待のお声

  • 新潟グランドホテル
    取締役:小泉日呂登 様
    従業員数:約130名
    新潟の観光業に特化するに共感しました。

    ご提案いただきその場で掲載を決めました。新型コロナウィルスの影響で観光業界を離れた人が多い中、レジャワーク新潟さんはそういった人材へのアプローチに注力されます。また弊社はグループ会社も含めホテル事業に限らず飲食部門や交通事業のドライバー採用も行っています。そういった面でも非常に期待しております。

  • 共立観光株式会社
    取締役:倉田智浩 様
    従業員数:約30名
    これほど充実した採用・求人サービスは見たことがありません。

    今、観光業界はどこも人不足だと思いますが、採用活動に大きなコストをかけることができず困っている企業が多く存在しています。レジャワーク新潟さんは他の採用媒体と比べてコストが良心的なだけじゃなく、新潟県の観光業に特化している点が魅力的です。活用しない手はないと思いました。

FAQ よくある質問
掲載料は無料、採用に至ると費用が発生する成果報酬型です。成果報酬は「理論年収」に対する割合で算出します。割合は職種によって異なりますのでお問合せください。またご請求は「入社月の月末請求・翌月末払い」となります。求職者の入社日から2ヶ月以内に退職した場合は、いかなる理由であっても返金保証の対象となりますのでご安心ください。
先ずは貴社より求人原稿をご提出いただきます。求人原稿を入力いただくフォーマットがございます。また既に他社媒体で掲載中の場合はその求人を共有していただくだけでも大丈夫です。その際に「企業ロゴ」と「職場や仕事内容が伝わる画像」も併せてご提出いただきます。職場の画像は少しでもユニークで1枚でも多くいただけると応募数が増える傾向にあります。
レジャワーク新潟への応募者は「観光旅行・ホテル業界経験者」が多いのが最大の特徴です。応募者の傾向を数字で表すと、応募の70%が業界経験者という傾向があります。また未経験者であっても、業界で働きたいという想いが強かったり、就職したかったのにコロナで断念した方など、前向きな理由の応募者が多いというのも特徴です。
応募者とのやり取りは弊社が間に入って進めます。そのステップは大きく3つございます。
【ステップ①】応募が発生したら、先ずは弊社キャリアアドバイザーが対応します。履歴書と職務経歴書を回収し貴社の募集要項やスクリーニング条件に当てはまっているかを確認します。
【ステップ②】条件をクリアしている方のみ、貴社に共有し書類選考を行っていただきます。
【ステップ③】面接に進む場合、貴社の希望日を伺い応募者と調整します。面接が複数回に及ぶ場合は③を繰り返します。
上記の通りすべてのやり取りに弊社が入ることで、貴社採用ご担当者様の負担を極力減らす努力を行っています。
掲載できる求人数や採用人数に制限はございません。職種や勤務地ごとに募集要項を作成することで、求職者がより正確な情報に対して応募をしてくるためミスマッチを減らす事にもつながります。好きなだけ採用してください。
当てはまる勤務地がない場合でも掲載することは可能です。過去には海外支店をご掲載いただき、実際に応募・採用まで至った事例もございます。職種に関しては現時点でレジャワーク新潟に存在しない場合でも、今後同様の求人ニーズが見込まれる場合は新たに追加することも検討いたします。先ずはお気軽にご相談ください。
はい出稿可能です。弊社の求人データベースからIndeed、求人ボックス、スタンバイ、Google for jobsへ自動で求人連携をしておりますので、そこからの閲覧・応募もございます。お急ぎの場合は広告枠への出稿も可能です。(別途費用がかかります。)
こちらは追加費用をいただきながら応相談となります。レジャワーク新潟には求人への応募だけでなく、転職相談への申し込みや会員登録のみの求職者も多く存在します。それらの求職者に対して、貴社の求人を優先的に紹介することは可能です。それにはキャリアアドバイザーの面談・ヒアリングが必須となりますため、その分の稼働費用をいただくことで対応可能となります。

レジャワーク新潟とは


レジャワーク新潟は、新潟県の観光業界専門求人メディアです。新潟県の観光業、ホテル旅館に精通したプロが、転職活動・就職活動を徹底サポートいたします。観光にまつわるほぼすべての業種を扱っており、正社員、アルバイト・パートの求人はもちろん、契約社員や業務委託、新卒採用の求人まで幅広い雇用形態に対応しております。新潟県在住または出身のキャリアアドバイザーが、求職者様のご要望やご希望(給与・年収、ボーナス・賞与、 働き方など)とご本人のキャリアを鑑みつつ、妥当な範囲で相談・交渉することも可能です。レジャワーク新潟に掲載されている求人は、すべて直接契約を結んでいる正規の求人であり、最新の転職情報です。求職者の皆様に、安心かつ納得のいく転職活動を行なっていただくため、一人ひとりに寄り添った親身なサポートをお約束いたします。



なぜ新潟県の観光業・ホテル業に特化した求人なのか


新潟県は、日本有数の自然豊かな地域であり、美しい四季、世界に誇るお米や日本酒、豊かな温泉地、そして雪国文化といった多彩な魅力にあふれています。こうした新潟県の魅力を、訪れる人々の心に残る体験として提供するためには、観光旅行業やホテル旅館に従事する「人材」の力が不可欠です。しかし実態は、特にホテルや観光ドライバーの人材が不足しており、企業が本来の力を発揮できておりません。私たちはレジャワーク新潟を通して、新潟の文化や価値を理解し、愛着を持って働く人材を発掘し、地元を代表する求人企業様とお繋ぎすることで、新潟県内の観光産業の活性化に努めます。観光業を通して魅力的な新潟県の創造に貢献して参ります。



求人・募集要項の掲載について


レジャワーク新潟では、ホテル旅館、観光ドライバー・運転手、飲食点・観光グルメ、レジャー・スポーツ施設、伝統工芸・特産品、観光施設・ショップ、観光メディアなどに関するお仕事の募集が可能です。新潟県の観光業・ホテル旅館に特化しており、業種職種ごとに求人・募集要項を掲載できるため、経験者や資格保有者からの応募比率が高いのが特徴です。また未経験者であっても、「新潟県を観光業で盛り上げたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを持った求職者からの応募が多く、離職率が低いのが特徴です。
観光業・ホテル旅館に精通したキャリアアドバイザーが、求人ごとのスクリーニング条件や採用ニーズを鑑みた上で求職者様をご紹介するため、ミスマッチが少なく、採用担当者様の負担軽減にも貢献するよう勤めています。サービスの品質にこだわりつつも、完全成果報酬型(掲載料無料)でご利用いただけますので、「採用にお金をかけられない」「応募が集まらない」「経験者の採用ができない」などのお悩みをお持ちの観光旅行業・ホテル旅館の皆様、ぜひレジャワーク新潟をご利用ください。

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